weiterer Geschäftsführer
Dr. Alois Virag tritt in die Geschäftsführung ein
Wir stellen uns vor
Die Firma Nagel Altöl- und Sondermüllentsorgung wurde 1985 durch den Namensgeber Ottmar Nagel gegründet. Zunächst nur auf die Entsorgung von Altölen spezialisiert, wurde der Betrieb im Jahr 1991 erweitert und ein Zwischenlager für flüssige und feste Abfälle eingerichtet. Die sortenreine Sammlung, Lagerung und Behandlung von Abfällen stellte sich als ein sehr erfolgreiches Konzept heraus, was zu einer stetigen Expansion führte.
Im Januar 2008 übergab Ottmar Nagel den Betrieb an seinen langjährigen Weggefährten Peter Tersteeg. Als ehemaliger Geschäftsführer und Inhaber der ECM Entsorgungscenter Münsterland GmbH & Co. KG war er seit mehreren Jahrzehnten in der Altöl- und Abfallentsorgung tätig. Beide Firmen arbeiten seitdem noch effizienter.
Aktuelle Entwicklung
Mit der Entscheidung, den Fuhrpark auf Mehrkammer-Fahrzeuge umzurüsten, wurden neue Wege beschritten. Nun können an den Anfallstellen verschiedene flüssige Abfälle, wie Bremsflüssigkeit, Kühlflüssigkeit, Altöle und Altbenzine gleichzeitig übernommen werden. Mittlerweile umfasst der Fuhrpark eine Reihe von Mehrkammer-Saugfahrzeugen und Mehrkammer-Feststofffahrzeugen.
Mit der Einführung des digitalen Füllstand-Scanners FOXSonic/Radar bietet Nagel Altöl- und Abfallservice eine innovative Lösung zur präzisen Füllstandsmessung und Echtzeitüberwachung von Altöltanks. Bei Erreichen eines voreingestellten Grenzwerts wird automatisch ein Abholauftrag ausgelöst. Gleichzeitig wurde die Sammelbiene erfolgreich umgebaut, was noch effizientere Entsorgungslösungen ermöglicht. Nachhaltigkeit, CO₂-Reduktion und optimierte Sammelprozesse für die Kreislaufwirtschaft von Werkstätten und Industrie stehen dabei weiterhin im Fokus.
Gerne informieren wir darüber, was nach unserer Sammlung mit den Altölen passiert.
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Bei uns stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Wir bieten nicht nur überdurchschnittliche Bezahlung und einen modernen Fuhrpark, sondern legen auch Wert auf geregelte Arbeitszeiten und die kontinuierliche Weiterbildung unseres Teams.